DESARROLLO PERSONAL EN EL PROCESO DE CRECIMIENTO INDIVIDUAL

El desarrollo individual y la motivación para el éxito en cualquier ámbito de la vida, es algo que vivimos a diario esto implica lo laboral.

Para poder alcanzar el éxito debemos tener metas claras e interés hacia lo queremos en el futuro, para esto debemos de tener confianza de nosotros mismos y sobre todo tener decisión; La mejor forma de obtener el éxito es a través de la positividad, cada persona tiene una forma diferente de asimilar las diferentes situaciones.

Freidrich Nierzsche(1844-1900) menciona que el trabajo o más bien el dinero ya no es la prioridad del individuo, el individuo busca que el trabajo sea parte de su desarrollo personal, pero en muchas ocasiones no lo es, las empresas no se preocupan por el bienestar de los empleados y por lo contrario se convierten en obstáculos como equilibrio en su vida y su crecimiento personal.

¿QUE ES EL DESARROLLO PERSONAL?

Se entiende por el afán de superarse y motiva avanzar hacia más adelante hacia lo que una persona puede hacer.

Para lograr este desarrollo se fijarán metas y en los logros de los mismo se encontrarán dificultades, lo cual hace que las metas se vuelvan más lejanas y menos accesibles, de esto dependerá el salir adelante y aprender a reaccionar de manera positiva hacia ante las dificultades y poder superarlas.

Todas estas dificultades afectan el desarrollo personal y entonces empieza la frustración  y pierde el afán de poder superarse y se queda estancado en su desarrollo personal, quizá por que no tiene metas planteadas o conociendo sus metas las ha abandonado.

 

Las metas no solo corresponde al trabajo o a la vida amorosa sino incluye todo como: la familia, tiempo libre y amistades entre otras. La persona que busca su desarrollo personal tiende a equilibrar todos los aspectos en su vida, está claro que el desarrollo personal es un reto el cual hay que aprender a levantarnos de ciertos tropiezos y superar para seguir rumbo al éxito.

EL CAMBIO EN EL PROCESO DE CRECIMIENTO PERSONAL

La madurez es un proceso secuencial para el individuo y tiene que ver por el paso de los años y las diferentes experiencias que el individuo vive, lo cual le servirá para sacar sus conclusiones acerca de las decisiones que tome.

Realizar cambios requiere de mucho compromiso ya que hay cambios de paradigmas que tal vez en individuo no había experimentado, y se necesita tener paciencia, perseverancia y compromiso.

El valor de este giro  es la asumir la capacidad de los retos que nos presenta la vida, permitir que nuevas experiencias lleguen a nuestras vidas buscar soluciones acerca de cómo enfrentarlas o como solucionarlas.

SIN METAS NO TIENE SENTIDO TRABAJAR

Drucker menciona que vivimos en una época en la cual tenemos oportunidades sin precedentes; si se tienen metas estructuradas puedes alcanzar la cima de la profesión.

En la actualidad las personas dedican más tiempo en el trabajo que talvez no lo tenían en  sus metas  y esto provoca el sufrimiento en el trabajo, se ve reflejado la falta de objetivos, no hay nada más desmotivante que el trabajo por obligación.

CÓMO LOGRAR QUE DESAPAREZCA LA SENSACIÓN DEL FRACASO

Esta sensación es causada por un sentimiento de inutilidad.

Para poder enfrentar esta sensación siempre hay que ser optimista y positiva frente a las dificultades que nos enfrenta la vida.

 

CONCLUSIÓN

El desarrollo del individuo es un proyecto de la vida en el cual individuo se compromete consigo mismo para poder alcanzar el éxito y que siempre tendremos dificultades en el proceso de nuestro crecimiento, sin embargo debemos saber como poder superarlos y buscarle solución para poder seguir hacia el ÉXITO.